ビデオ会議の共同は生産性を高めることができます

会合の間のさしせまったコミュニケーションは相互理解を高め、意思決定過程をスピードをあげるのを助けます。ビデオ会議は関係者がアイ・コンタクトを、会議の正確さそして注意を改善するために作ることを可能にし、会議が効率を改善することができるようにこうして作成する現在の会議の議論により容易に加わるために統合し、調節します。

2013年8月5日、Ciscoに「2013年Cisco全体的で若いエグゼクティブ テレビ会議の使用傾向」と呼ばれた調査を行ないました。世界的の1,300人のマネージャーの調査に従って、マネージャーの87%はビデオが会合の間に非常に重要な、肯定的な影響をすることを信じます。

ビデオ会議はビジネスのために多くのお金を貯めることができます

最初に、ビデオ会議は関係者が関係の信頼を造るのを助けることができます。高く、会合を逃さないで同時に遠隔専門家と旅しないで連絡をとることができるがビデオ共同の助け会合の間にあなたの顧客とのよい関係を維持できます。最近数日間動くか、または自宅で働いてしまった会社の従業員の何人かのために、ビデオ共同は救います事務所、高い再募集および再訓練の費用を助けることができます。2番目に、旅行は皆を接続しておくのにビデオ会議システムを使用してもいい知りもはや前の時間および間隔の欠点を限ることを顧客がので、もはや私達のプロジェクトのためのネックではないです。

ビデオ会議は多数のオフィスの環境が会合にアクセスするようにします

世界中の異なったオフィスからのチームはビデオ会議によって連絡をとり、リアルタイムの決定をすることができます。彼らは移動式側面に、コンピュータ側面にまたはチーム オフィスにあるかどうか、すべての遠隔関係者は同じスケジュールに遠隔に取り組みまたwhiteboardの毎日の質問およびある特定のコメントおよび提案いくつかのノートを加えてもいいです。

Ciscoは2014レポートでそれを適用範囲が広い在宅勤務事務所モデルを採用することが会社に大きい比較優位に持って来ることができることをHRの専門家の68%が信じること「世界インターネット技術レポート」の指摘しました。

ビデオ会議は対人関係を促進できます

関係者は会合の間に各人の表情およびボディー ランゲージを見ることができます。これはより個人的になるために会合を助け、ユーザーおよびパートナーと信頼関係を作成します。

ビデオ会議は仕事と生命間のバランスを調整できます

余分で頻繁な旅行により従業員は破壊します。動的オフィスの環境ではたらくためには、それは仕事と生命の間にバランスを壊す必要がありません。あってもどこで、あなたがテレビ会議によって必要とする人々に連絡できます。こうすれば多くの仕事圧力を減らし、あなたの会社の性能を改善できます。